Pensavate che sarebbe stato solo un altro giorno di lavoro nella fabbrica di giocattoli, invece no: i dirigenti dell'azienda sono venuti a conoscenza della metodologia Kanban durante un seminario. Convinti della sua efficienza, hanno rielaborato l'intero reparto di produzione per sfruttare i vantaggi del Kanban. Hanno persino coinvolto la manager dello stabilimento locale di auto EV, Sandra, come consulente!
Ora dovete cercare di impressionarli tutti diventando ancora più produttivi nella fabbrica di giocattoli in cui lavorate. Se riuscirete a convincerli che siete entusiasti di questo nuovo approccio, superando anche le loro alte aspettative, potrete ottenere una posizione di supervisione e uscire dalla catena di montaggio!
Il vostro obiettivo nella Fabbrica dei Bot è raccogliere progetti e parti, quindi assemblare i bot, soddisfacendo così gli obiettivi della domanda e migliorando il valore del bot che state producendo. Sandra, la direttrice di fabbrica di Kanban, è presente in questo gioco e si sposta in diversi reparti e utilizza gli spazi dei giocatori. Il gioco utilizza lo stesso meccanismo di piazzamento dei lavoratori di Kanban, in cui l'ordine dei turni è stabilito dalla posizione dei lavoratori sul tabellone.
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